学校党员可以通过以下方式带动就业：
树立榜样
毕业生党员应通过自身的就业经验，树立正确的就业观和择业观，影响和带动身边的同学。
党员应发挥先锋模范作用，带头宣传就业政策，帮助同学调整期望、准确定位。
建立帮扶机制
针对就业困难学生，建立“一人一档”“一人一策”动态信息管理制度，提供针对性的就业指导和支持。
通过党员结对帮扶，帮助有困难的学生联系岗位信息资源，传授求职经验。
组织学习和讨论
组织学生党员参与就业指导讲座、职业发展研讨会等活动，提升他们的就业竞争力和综合素质。
鼓励党员分享就业经验，疏导心理压力，帮助同学树立信心。
拓展就业渠道
党员应积极参与校企合作项目，通过访企拓岗等活动，为毕业生开辟更多优质的就业渠道。
关注并传达最新的就业政策和岗位招聘信息，帮助同学及时了解市场动态。
提高服务意识
增强学生党员的服务意识，提升他们在就业服务方面的作用，发挥桥梁纽带和信息反馈的作用。
加强学生党支部的组织领导，完善就业长效机制，促进党建业务融合，提升整体就业服务质量。
聚焦政策性岗位
鼓励党员及预备党员关注并投身于选调生、西部计划、“三支一扶”等政策性基层工作，到祖国最需要的地方去建功立业。
通过以上措施，学校党员可以在就业工作中发挥积极的带头作用，帮助同学实现更高质量、更充分的就业。
