公司可以与学校建立合作关系，以促进毕业生的就业。以下是一些建议的步骤和方法：
制定并推广学校与企业合作计划
学校可以制定一份计划，以增强与企业的合作关系，具体实施方法包括发布招聘启示、组织宣传活动，并且将招聘启示转发给学生和校友。
改进课程设置
学校可以对课程设置进行改进，增加与企业合作的项目，并将学生的实践和实习工作纳入课程设计之中。学校还可以与企业合作，共同开发课程，培养更多的企业所需要的人才。
建设并推广企业实习计划
学校应该在整个学年内开展企业实习计划。计划应该长期有效，学生们应该在不同的职业领域、公司规模和文化背景下拥有实习机会。这可以让学生们更好地适应企业和职业环境。
建设并推广实用型课程
学校应该设计和开设实用型课程，以满足企业对未来人员的职业需要。例如，开设供应链管理、品牌趋势、市场营销等课程。
直接联系学校就业办公室
企业可以直接去目标学校的就业办公室，每个学校都有各自的就业办公室，初次接触就去找就业办，不要找其他部门。
参加学校的招聘会
学校经常会组织招聘会，邀请企业来校招聘。企业可以通过学校公布的招聘会信息，参加招聘会并与学校合作。
与学校相关专业的教师联系
企业可以联系学校相关专业的教师，了解学生的就业情况，获取招聘信息，开展校企合作。
与学生社团合作
学生社团是学生自发组织的团体，企业可以通过与学生社团合作，了解学生的兴趣爱好和特长，开展校企合作。
提供更多的就业岗位和实习机会
企业可以向学校提供更多的就业岗位和实习机会，提供给学生更多的机会。这可以让学生们尝试并学习各种职业领域。
建立稳定的人才招聘合作关系
企业应该拥有稳定的人才招聘合作关系。企业应该通过对面试者的面试、培训和内部学习，建立内部招聘机制，适应经济增长的需要，以便让新员工更快地适应公司的需求。
通过以上方法，公司可以有效地与学校合作，促进毕业生的就业，并为公司选拔和培养合适的人才。
