灵活就业人员的退休待遇计算方式与企业职工相同，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。此外，如果存在视同缴费年限，还可能获得过渡性养老金。以下是具体的计算公式：
基础养老金
计算公式：基础养老金 = 当地当年的养老金计发基数 × （1 + 本人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
其中，当地当年的养老金计发基数也称为全口径社平工资，个人平均缴费指数是个人缴费基数与上年度社平工资的比率，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
个人账户养老金
计算公式：个人账户养老金 = 退休时养老保险个人账户的余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数。
计发月数根据退休年龄确定，例如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
过渡性养老金 （如适用）：计算公式：过渡性养老金 = （上年度市在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）× 1.4%。
过渡性养老金是对养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员设立的一种补贴性养老金，具体计算公式各地有所不同。
建议
确认缴费基数和年限：
灵活就业人员需确认自己的缴费基数和累计缴费年限，以便准确计算养老金。
了解当地政策：由于各地养老金计发基数和计发月数有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。
提前规划：灵活就业人员应提前规划自己的缴费和退休生活，确保按时足额缴纳社保费用，以保障退休后的生活质量。
