转为灵活就业需要遵循以下步骤：
终止劳务关系
在职员工需要与公司解除劳务关系，这是转为灵活就业的基本条件。
申请社保登记
解除劳务关系后，以灵活就业人员的身份前往当地社保中心办理社保登记。
审批与登记备案
社保经办机构在收到材料后会进行审批，审批通过后进行登记备案。
办理参保手续
登记手续办理完成后，灵活就业人员可以正常办理社保参保手续，并按时缴纳保险费用。
缴纳个人所得税
作为灵活就业者，需要按照国家相关税法规定，根据自己的收入情况缴纳个人所得税。
购买商业保险
灵活就业者可以根据自身需求，自行购买商业保险来保障个人风险和保障需求，如意外险、医疗保险等。
携带必要证件
办理社保转移手续时，需要携带身份证、社保卡等相关证件。
选择缴费方式和标准
灵活就业者可以自主选择社保缴纳标准和缴费方式，如按月或按年定期缴纳，或一次性缴纳。
定期查询社保缴纳情况
缴纳社保费用后，需要定期到社保机构查询社保缴纳情况，并按时缴纳社保费用，以确保社保权益不受影响。
建议：
具体操作方法可能因地区和政策有所不同，建议咨询当地相关部门或专业人士以获得准确的指导和帮助。
灵活就业者需要自行承担全部社保费用，因此建议详细了解当地政策和规定，确保能够按时足额缴纳社保费用。
