就业的定义是 具有劳动能力的劳动者投身于能够获取劳动报酬的社会劳动之中。具体来说，就业需要满足以下几个条件：
劳动者需具备劳动能力：
这包括身体和技能上的胜任，能够完成所承担的工作任务。
劳动者需持有积极的劳动意愿：
内心渴望参与劳动，以实现自身价值和获取经济回报。
劳动者需从事社会劳动：
参与社会生产和服务活动，为社会的进步和发展做出贡献。
劳动者需获得劳动报酬或经营收入：
通过劳动获得相应的经济回报，这是就业的基本目的。
在我国，就业统计通常将就业人员定义为在法定劳动年龄内（男子16 - 60岁，女子16 - 55岁）从事一定社会经济活动，并成功取得合法劳动报酬或经营收入的人员。
此外，就业不仅仅局限于传统的雇佣关系，还包括创业和自由职业等形式的自我就业和创收活动。这些活动同样被视为就业，因为它们也是个人通过工作获得经济收入和社会认可的方式。
综上所述，就业是一个多维度的概念，它涵盖了劳动者、劳动能力和劳动意愿等多个方面，并通过社会劳动实现经济回报和自我价值。
