要查询自己的就业合同，您可以采取以下几种方式：
联系所在公司的人力资源部门
向他们咨询个人就业合同的具体情况，这是最直接的方法。
查阅个人的劳动合同备案信息
这些信息通常由劳动部门或劳动保障部门进行管理。您可以携带身份证到用人单位所在地的人力资源与社会保障局查询劳动合同的备案情况。
查看个人的工资单、社保缴纳记录等相关文件
这些文件通常会包含个人就业合同的信息，尤其是在与用人单位发生纠纷时，这些文件可以作为重要的证据。
咨询专业的劳动法律顾问或律师
如果您需要更详细的帮助和指导，可以咨询专业的劳动法律顾问或律师。
登录地方就业官网
一些地方设有专门的劳动合同备案系统，您可以登录该系统，按照界面指示操作，查看劳动合同的存续时间或解除情况。
申请复印用人单位留存的合同文本
如果您的劳动合同丢失，可以向用人单位提出申请，请求复印留存的合同文本。
请求用人单位协助查询
如果与用人单位解除或终止劳动关系，您可以请求用人单位协助查询，单位通常至少保存合同两年备查。
检查与单位往来的邮件、文件等资料
有时候，单位可能会通过邮件或文件的形式发送过合同的扫描件或电子版，您可以通过检查这些资料来确认合同的内容。
向当地的劳动监察部门咨询
如果以上方法都无法找到合同，您可以向当地的劳动监察部门咨询，他们可能会提供指导和帮助，协助您与单位沟通以获取合同副本或相关信息。
通过以上方法，您应该能够顺利查询到自己的就业合同。建议您先尝试与用人单位沟通，因为这是最直接且通常是最快的方法。如果遇到困难，再考虑其他途径，如查询劳动合同备案信息或咨询专业律师。
