增加就业岗位的方法主要包括以下几个方面：
政策支持
加大政策支持力度：政府需要出台一系列政策措施，包括加大对中小企业的扶持力度，鼓励创业创新，提供更多的就业机会。
减少企业税负：通过降低企业所得税或增值税税率，减轻企业负担，鼓励更多企业进驻本地，并增加本地招聘的机会。
鼓励创业：通过创业补贴、低利贷款等方式，支持本地创业者实现自我发展，从而为当地就业创造更多机会。
培训与教育
大规模职业技能培训：在培训资金投入、设施建设、企业参与等方面加大支持，分行业领域制定培训计划，提高培训层次和补助水平，培养更多发展所需人才。
发展职业教育：加快发展现代职业教育，推进技工教育高质量特色发展，提升劳动者就业能力。
终身培训：健全终身职业技能培训制度，开展多样化技能培训，提升劳动者技能水平。
产业结构优化
发展新兴产业和未来产业：如数字经济、新能源、新材料、人工智能、低空经济、生物制造等新兴产业和未来产业，创造大量就业机会。
推动传统产业转型升级：企业用工从劳动密集型向技术密集型转变，提供更好的就业选择。
扩大服务性行业就业空间：创新发展服务消费，大力发展银发经济、家政、托育、物流等社会服务领域，释放就业潜力。
社会途径
增加社会公共岗位：通过增加公务员人数、社区服务人员数量等方式，由国家财政支出增加社会公共岗位。
国家投资：通过投资公路等基础设施，直接创造就业，并对钢筋、水泥、运输等行业产生联动效应。
市场与就业服务
加强劳动力市场建设：完善就业服务体系，提高就业服务的针对性和有效性。
建设本地就业信息平台：为本地居民提供工作信息和就业机会，提高就业机会的公平性和透明度。
提供就业辅导：帮助居民了解求职市场情况，以及如何更好地适应求职市场。
企业与社会责任
鼓励企业扩大用人规模：激励有条件的国有企业等扩大用人规模，合理规划公益性岗位，为失业青年、弱势青年提供就业机会。
支持灵活就业：加强零工市场规范化建设和基础性保障，鼓励创新创业，以创业带动就业。
通过以上多方面的综合措施，可以有效增加就业岗位，促进高质量充分就业。
