面对学校催就业的情况，可以采取以下措施：
与学校进行沟通
与学校就业指导中心或所在学院的老师进行沟通，了解学校的就业情况和政策，并解释自己的情况和计划。通过沟通，可以达成共识，让学校理解你的处境和想法，同时也可以让学校了解到你的就业进展情况。
制定就业计划
制定一份详细的就业计划，包括目标行业、职位、求职时间表、求职渠道等，以便更好地掌握就业机会。
积极寻找工作机会
积极寻找工作机会，可以通过招聘网站、社交媒体、人才市场、校友会等渠道获取信息，同时也可以通过自我推荐、熟人介绍等方式来拓展人脉。
认真准备面试
在面试前，要认真准备，了解公司的情况、职位要求、自己的优势等，同时也要注意形象、语言、态度等方面的问题，以提高面试通过率。
保持积极心态
保持积极的心态，相信自己的能力，同时也要坚持不懈地努力寻找工作机会，不断提高自己的综合素质和竞争力。
向辅导员反馈就业情况
及时向辅导员反馈自己的就业情况，了解学校的就业政策和规定，尽可能地找到适合自己的工作，并及时向辅导员反馈自己的就业情况。
保留就业证明材料
保留好自己的就业证明材料，以便以后需要时能够及时提供。
说明自己的就业态度和计划
当辅导员催就业时，应该给出自己对于就业的态度和计划，而不是简单地回答“我正在找工作中”之类的回答。告诉辅导员自己的计划也可以让辅导员知道你具有一定的职业规划和想法。
寻求帮助和指导
积极向辅导员寻求帮助和指导，听取他对就业或者职业规划的建议和建议，也不妨自己做出相应的改进和调整。
投诉教育局
如果学校催就业的方式过于强硬或不合理，可以通过搜索本省的教育局投诉电话进行投诉。教育局有规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议。
通过以上措施，可以有效地应对学校催就业的情况，同时也能更好地规划自己的职业生涯。
