在国外就业可以通过以下几种方式：
劳务派遣公司：
通过有资质的劳务派遣公司办理出国工作，包括面试、签订合同、等待海外雇主邀请函和签证下发等流程。
职业移民：
以移民签证的形式出国工作，适合计划长期在国外工作并考虑移民的人群。
海外公司邀请函：
通过海外公司直接下发工作邀请函，然后申请相应的工作签证。
个人途径：
利用个人网络或招聘网站找到国外工作机会，并自行办理签证和其他手续，需具备一定的语言能力和专业技能。
留学或交换项目：
通过留学或交换项目获得海外工作经验和文化交流机会。
打工度假签证：
一些国家允许持打工度假签证的人在当地兼职工作。
国内公司外派：
通过国内公司直接外派，分为外企外派和本土企业外派，适合较有成就的人士。
参加招聘会：
直接飞往目标国家参加招聘博览会，与公司招聘负责人面对面交流。
利用职业社交平台：
如LinkedIn，寻找国际工作机会，与招聘人员建立联系。
实习机会：
申请成为感兴趣公司的实习生，以此作为进入公司的途径。
加入国际化的跨国公司：
加入跨国公司后，表现卓越者有机会被派往海外分公司甚至总部工作。
利用海外求职平台：
不同国家有各自的求职网站，如Eurojobs在欧洲，Indeed、Glassdoor、Monster等在全球范围内提供工作机会。
请求教授推荐：
教授的推荐信可极大提升求职竞争力，需要给教授留下深刻印象。
利用学校Career Center：
学校提供的职业发展中心可以帮助学生建立人脉网络。
通过师兄师姐介绍：
维护与学长学姐的良好关系，他们可能为你提供工作机会或推荐。
利用国际学生项目：
大学的国际学生办公室或国际交流中心可能提供兼职或实习机会。
建议在决定出国就业前，详细了解目标国家的签证政策和劳动市场需求，提前规划并准备好相应的申请材料。同时，选择有良好口碑和资质的中介机构或合作平台，以提高出国工作的成功率。
