就业办核查就业主要通过以下几种方式进行：
通过用人单位反馈
学校会与毕业生的用人单位进行联系，获取毕业生的就业信息反馈。这种方式可以确保就业信息的真实性和准确性。
毕业生本人反馈
学校会要求毕业生本人提供就业信息，并进行核实。这有助于确认毕业生是否真实已经找到工作，并且是否完成了相关的就业准备工作。
电话或邮件沟通
学校会通过电话或电子邮件与毕业生或用人单位进行沟通，核查毕业生的就业情况。这种方式可以快速获取就业信息，并且便于及时更新就业数据。
实地走访
学校可能会派遣工作人员实地走访毕业生的工作单位，核实其就业情况。这种方式可以更直观地了解毕业生的实际工作环境和状况。
线上调查问卷
学校可能会通过线上调查问卷的方式收集毕业生的就业信息。这种方式可以方便地收集大量数据，并且便于统计分析。
学院自查、学院间互查、学校抽查相结合
学校会组织各学院进行自查，然后学院之间进行互查，最后学校进行抽查。这种方式可以全面覆盖毕业生的就业情况，确保数据的准确性。
使用就业管理平台
学校会使用专门的就业管理平台，要求毕业生和用人单位在平台上更新和提交就业信息。这种方式可以方便地管理和查询就业数据。
重点核查
对于未就业或就业情况存疑的毕业生，学校会进行重点核查，包括“一对一”电话沟通、核实单位真实性等。
收集劳动合同等证明材料
对于已经签署劳动合同的毕业生，学校会收集其劳动合同等证明材料，并进行登记。
及时更新就业数据
学校会要求及时更新就业数据，确保就业信息的实时性和准确性。
通过以上多种方式，就业办可以全面、准确地核查毕业生的就业情况，为学校的教学管理和评估提供可靠依据，同时帮助毕业生更好地适应和融入就业市场。建议毕业生在找到工作后，及时与学校就业办联系，完成就业数据的核查和更新。
