石鼓区的就业状况整体较为乐观，具体表现如下：
乡村车间与帮扶车间：
石鼓区积极组织企业建立乡村车间和帮扶车间，为农村劳动力提供就业机会。目前，共有30家乡村车间和5家帮扶车间，近500名农村劳动力获得就近就业机会，年人均增收2万元。
灵活就业与固定就业：
这些车间提供的就业机会既包括灵活就业，也包括固定就业。灵活就业的工人们一天有七八十元，离家近，不出远门就能赚到钱，空闲的时候还能帮家里干农活，减轻了家里的负担。
社区“就业角”：
石鼓区利用社区自助休息区搭建“就业角”，为居民提供日常就业创业政策解答、职业指导、创业服务等，方便居民家门口求职。
招聘会与岗位供给：
石鼓区定期举办专场招聘会，提供各类就业岗位。例如，截至某个时间点，已有174家单位进场招聘，提供1786个岗位，累计进场求职者2700多人，初步达成就业意向546人。
高校毕业生就业：
石鼓区对离校未就业大学生实行实名制登记，并推进增加就业见习岗位募集种类和规模，帮助大学生实现“软着陆”。截至目前，回访率和服务率均为100%，就业率达到93.1%。
退役军人就业：
石鼓区通过退役军人服务中心、镇街道和社区（村）退役军人服务站、现场招聘会及上门服务，帮助退役军人实现就业创业。2023年，退役军人创办市场主体已达915家，缴纳税收632.5万元，新增退役军人就业59人，任务完成率100%。
零工市场：
石鼓区还建立了零工市场，提供家政、物流、兼职等多个热门领域的零工岗位。通过线上线下平台，提升了求职者的就业率。
综合以上信息，石鼓区在促进就业方面采取了多种措施，提供了丰富的就业机会和良好的就业环境，就业率较高，尤其是针对农村劳动力、高校毕业生的就业扶持力度较大。建议求职者可以关注当地的招聘会和就业角，利用这些平台寻找适合自己的工作机会。
