留学生在英国就业的情况总体上是 相对良好的，但也存在一些挑战和竞争。以下是一些关键点：
就业率较高：
英国拥有多样化的经济结构，涵盖了金融、创意产业、科技、教育、医疗等多个行业和领域，留学毕业生有机会在自己专业领域中找到合适的工作机会。英国的就业率较高，2017年英国留学生的就业率为75%。
竞争激烈：
尽管就业率较高，但英国的就业市场也非常竞争激烈，尤其是在一些热门领域和城市。留学生需要面对来自本国大学毕业生和其他国家留学生的竞争，并且可能需要获得英国境内的工作经验才能找到更好的工作。
工作经验重要：
在英国，工作经验与学位同等重要，甚至有时工作经验要比学术方面更加重要。60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作，但平均需要投递10份以上简历才能得到一个面试机会，而平均3个面试机会才会得到一个工作offer。
行业需求：
英国在未来几年内对STEM领域（科学、技术、工程、数学）的人才需求将持续增长，特别是计算机编程、工程技术和健康护理等专业。此外，教育、商业服务等领域也有大量的人才需求。
薪资水平：
研究生国际毕业生的平均工资达到33,300英镑（约合31万人民币），其中留在英国的毕业生平均收入为35,600英镑，回国就业的平均收入为31,100英镑。国际毕业生获得最高薪酬的行业是房地产，有41,000英镑。
签证政策：
英国政府为留学生提供了毕业生工作签证，允许留学生在完成学业后在英国工作长达两年的时间，这为留学生提供了更多的就业机会。
回国发展：
数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。60%留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的占了40%。
中国企业跨国招聘：
超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作，因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。许多中国企业也开始重视“走出去”招揽人才。
综上所述，留学生在英国就业前景良好，但需要面对激烈的竞争和获取工作经验的挑战。建议留学生在学校期间多关注招聘信息，积累实习经验，并提高自己的英语水平以增强就业竞争力。
