如果学校强制要求你盖就业章，以下是一些建议：
与学校沟通
了解学校要求提供就业证明的具体原因和用途，表达你的担忧和需求。
说明自己的求职进展和计划，请求学校给予一定的理解和支持。
提出自己的建议，比如希望学校能够提供更多关于就业方面的指导和帮助。
寻找实习或兼职机会
积极寻找实习或兼职工作，以获得相关工作经验，并与雇主建立联系。
请求实习或工作单位出具相关的实习证明或工作证明，这些证明文件同样能够反映你的就业状况。
寻求校内外资源
向学校的职业指导和就业资源寻求帮助，获取有关求职技巧和要求的建议。
如果学校有就业指导中心，可以咨询并了解相关要求和流程。
提供替代材料
如果暂时无法提供就业证明，可以寻找其他能证明自己能力和实践经验的替代材料，例如实习证书、推荐信等。
了解法律权益
根据相关法律规定，学校无权强制要求学生提供就业证明。如果学校存在违反法律规定的情况，可以向相关部门进行投诉和举报，以维护自己的合法权益。
寻求法律援助
如果学校的行为违背了法律或剥夺了你的自由选择权，可以寻求法律援助或咨询相关机构。
与其他学生联合
如果其他学生也面临同样的问题，可以联合起来共同向学校表达诉求，争取学校的理解和支持。
通过以上措施，你可以更好地应对学校强制要求盖就业章的情况，维护自己的合法权益。
