南昌大学的就业情况整体上是 比较乐观的，但也存在一些挑战和竞争。以下是一些关键点：
就业率
2023届毕业生的初次毕业去向落实率为79.75%，2022届为80.08%，2021届为84.82%。
2020届本科毕业生的签约率为70.27%，研究生为72.1%。
薪资水平
南昌大学毕业生的平均工资高于全国平均水平。应届生平均工资为6200元，高出全国平均1200元。工作几年后，薪资水平随经验增加而显著提高，例如毕业2年为8400元，毕业5年为12100元，毕业10年为17700元。
就业行业
南昌大学毕业生在多个领域都有较好的发展，包括互联网、金融、教育、制造业、医疗卫生等。互联网行业是本科生的热门选择，占比达到11.44%。
就业地区
南昌大学毕业生在多个城市都有较好的就业机会，如深圳（19%）、上海（15%）、南昌（14%）等。
就业难度
虽然就业机会较多，但随着就业竞争的加剧，找工作仍然存在一定难度，特别是对于应届毕业生和技能要求较高的岗位。
城市发展状况
南昌作为江西省的省会，工作机会相对较多。主要行业包括制造业、服务业、金融业等。制造业以电子信息、航空制造为主，服务业涵盖了餐饮、教育、医疗等多个领域。金融业发展迅速，待遇较高。
专业实力与行业
就业情况与专业实力和行业需求密切相关。专业实力强并且所在行业好的毕业生，就业前景会比较好。例如，材料科学与工程、机械工程、临床医学、环境科学与工程、管理科学与工程、软件工程、医学影像学、土木工程、通信等专业都是推荐的。
建议
选择专业：选择就业前景好、行业需求大的专业，如互联网、金融、制造业等。
提升能力：无论选择哪个行业，提升自己的专业技能和综合素质都是非常重要的。
关注市场动态：关注行业动态和市场需求变化，及时调整自己的职业规划。
利用资源：充分利用学校提供的就业服务和资源，如招聘会、实习机会等。
总体来看，南昌大学的毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，但也需要面对一定的挑战。通过合理选择专业、提升自身能力和关注市场动态，毕业生可以在南昌找到满意的工作。
