辽宁司机的就业情况呈现出以下特点：
就业竞争激烈
辽宁省鞍山市的就业服务部门发布的报告显示，司机职业在十大劳动力供过于求的职业中位居第一，表明司机岗位的需求与供应存在严重失衡，竞争非常激烈。
薪水较低
随着社会的发展，一些单纯掌握传统技能的人员开始面临就业难的尴尬，司机职业的薪水相对较低，甚至比保安、厨师、保姆等职业好不了多少。
职业前景有限
在当前社会，司机职业已经极度边缘化，尽管开车技术再好，职业发展空间也非常有限。司机的主要工作包括修车、开出租车、跑大货车、大客车和物流等，职业选择相对单一。
其他发展方向
尽管司机职业本身的前景有限，但它可以作为其他职业发展的媒介或跳板。如果司机具备较强的学习能力、眼界、意识和人际关系，他们可以通过不断学习和提升，转向其他更有发展前景的职业。
建议
提升技能：司机可以通过学习新的驾驶技术和车辆维护知识，提高自己的竞争力。
多元化发展：考虑在业余时间学习其他技能，如管理、营销等，以便在职业转型时能够更好地适应市场需求。
网络拓展：利用互联网平台，如网约车平台，拓展就业机会，同时也可以利用网络平台了解行业动态和市场需求。
综上所述，辽宁司机的就业形势较为严峻，但通过不断提升自身技能和拓展职业视野，仍有机会在激烈的市场竞争中找到一席之地。
