幼师考试面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。具体内容包括以下几个方面：
职业认知
爱幼儿，尊重幼儿。
对幼教工作有热情，有责任心。
心理素质
具有一定的情绪调控能力。
乐观开朗，有自信心。
仪表仪态
行为举止自然大方，有礼貌。
服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
交流沟通
有较好的言语表达能力，口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。
善于倾听、交流，有亲和力。
思维品质
能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
了解幼儿
具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
能通过观察来了解幼儿。
技能技巧
熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
评价与反思
能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价；或能对自己的面试表现进行评价。
能根据评价结果提出进一步改善的意见。
此外，面试还可能包括一些实际操作和情景模拟环节，例如编写教案、结构化面试、才艺展示和答辩等。部分地区可能会有不同的面试形式和内容，具体考试内容请以当地面试公告为准。
建议：
在准备面试时，考生应重点复习职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿和技能技巧等方面。
可以通过模拟面试、讲故事、弹唱跳等实际操作来提高自己的面试表现。
注意在面试中保持自信、热情和耐心，展示出良好的职业素养和保教实践能力。
