高校老师招生提成并没有一个统一的标准，不同的机构或学校有不同的提成方案。以下是一些具体的提成情况：
一般提成比例 ：5%至10%：有些机构可能按照招生业绩总提成的5%至10%给到招生老师。个人与团队的分配：
5%给到个人，1%给到团队：有机构采取这种方式分配提成。
完成任务的提成
完成月招生任务50%以下，没有提成。
完成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成。
完成月招生任务80%以上（含80%），按培训费8%提成。
完成月招生任务100%，按培训费10%提成。
超额完成招生任务的，超额部分按培训费12%提成。
额外提成方式：
每招到1个学生就能拿到五千元的提成。
民办学校的情况：
招一名学生所得提成约在500元至1000元左右，最高的可以拿到1200元。
招生规模的提成：
提成比例通常根据学生报名费用的一定比例计算，这个比例因学校而异，一般在5%至15%之间。
其他收入：
有些情况下，招生人员除了基本提成外，还可能获得每个学生2000-3000元的额外收入。
综合奖金分配：
有些情况下，奖金的分配不仅考虑学生的高考成绩，还可能涉及教师的课时费、教学成果等多个因素。
综上所述，高校老师招生提成金额在500元至6500元之间，具体金额取决于所在学校、招生地区和招生方式。建议了解具体学校的招生政策，以便更准确地了解自己的收入情况。
