自考毕业生在找工作时，可以采取以下策略：
选择职业
放下身段，尽量选择与所学专业相匹配的岗位，这样可以充分发挥专业知识的优势。
考虑从基层岗位做起，通过不断学习和努力，快速获得企业的认同。
撰写简历
简历应突出自己的实际能力和工作经验，强调与职位要求的相关性。
针对具体岗位调整简历内容，确保简历能够清晰、准确地展示自己的优势。
保持简历整洁、真实，避免罗列无关紧要的经历。
利用招聘网站和人才市场
在各大招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘等）上浏览并投递简历。
参加人才市场举办的招聘会，直接与招聘方沟通，了解岗位需求和企业文化。
社交媒体和人脉
在行业群组或专业论坛中发布求职信息，扩大求职覆盖面。
利用人脉关系，向朋友、家人及行业内人士寻求推荐机会。
直接联系企业
对感兴趣的企业，可以直接联系其HR部门，询问是否有适合的岗位。
在面试中自信地介绍自己的自考经历和努力，展示积极向上的态度。
提升自身能力
通过实习和社会实践活动积累相关工作经验，丰富自己的履历。
持续学习，提升自己在相关领域的专业技能和知识。
改变歧视策略
在简历和面试中，重点突出自己的实际能力和工作经验，减少用人单位对自考学历的顾虑。
建立良好的人脉关系
通过参加行业活动等方式扩大社交圈。
做好职业规划
明确自己的职业目标、职业发展路径和职业方向，有针对性地准备求职材料和个人能力提升。
保持积极心态
找工作过程中可能会遇到挫折，要保持积极的心态，不断调整策略，坚持努力。
通过以上策略，自考毕业生可以更有针对性地寻找适合自己的工作，提高求职成功率。
