在填写就业登记工资时，可以参考以下建议：
根据学历和专业填写
本科毕业生的月薪要求可以设置为6000~8000元。
硕士研究生的月薪要求可以设置为8000~12000元。
博士研究生的月薪要求可以设置为12000元以上。
考虑就业市场情况，对于热门专业如IT、金融等，月薪要求可以稍高一些；对于文科专业，月薪要求可以稍低一些。
根据当地的最低工资标准和行业标准来设置月薪要求。
填写期望薪资范围
可以填写一个薪资范围，例如6000~8000元，以增加被录用的机会。
考虑个人能力和实习经验
如果已经有一些实习或兼职的工作经验，可以根据实际工作经验来填写相应的工资级别。
综合考虑实际情况
最终，填写薪资时，建议综合考虑自己的实际情况、学校和专业背景、市场需求等因素，以确保既符合自己的期望，又具有竞争力。
此外，还可以参考以下具体填写方法：
应届毕业生：
如果没有实际工作经验，可以根据学校和专业的平均水平来填写，例如6000~8000元。
有实习或工作经验的毕业生：
可以根据实际工作经验和市场需求来调整薪资期望，例如7000~10000元。
特定行业或职位：
如IT或金融行业，可以适当提高薪资期望，例如8000~12000元。
就业失业登记信息表：
月薪：请填写你目前的月薪，包括基本工资、奖金等。
毕业生登记表工资级别：
通常根据毕业生将来的实际工资级别来填写，这个级别取决于很多因素，包括毕业生的学历、专业、工作经验、职位等。
如果是一名应届毕业生，那么工资级别通常会填为实习期工资或者试用期工资。
如果已经有一些实习或者兼职的工作经验，那么可以根据实际的工作经验来填写相应的工资级别。
综合以上建议，填写就业登记工资时，应结合自己的实际情况、专业背景、市场需求等因素，合理设置薪资期望，以提高被录用的机会。同时，也可以参考其他毕业生的填写情况，作为一个参考依据。
