如果发现就业协议书填错了，以下是一些处理步骤：
及时更正
一旦发现错误，应立即与用人单位或相关部门取得联系，说明情况并请求更正。在与对方沟通的过程中，要保持礼貌和耐心，尽量提供正确的信息和证明材料以便更正。
咨询法律专业人士或就业指导机构
可以咨询相关法律专业人士或就业指导机构的意见，以确保自己的权益得到保障。
协商解决
如果错误是由于毕业生的原因引起的，毕业生可以出面向用人单位说明情况，赢得用人单位的同情、理解和谅解，经双方协商达成新的意向。
学校调解
如果协商无果，学校可以负责与用人单位进行调解。
法律途径
如果协商和调解都不成，毕业生可以直接向人民法院起诉，由人民法院依法裁决。
重新申请三方协议书
如果三方协议中只有部分内容填写错误，且其他部分尚未填写，可以拿着其他部分去彩印一份新的协议书。如果已经填写了协议编码，可以去学校重新申请一份新的三方协议书，作废以前的三方协议书。
办理解约手续
如果需要解除就业协议，应到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章），并向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，阐明解约理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。学校毕业生就业工作部门会根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。
注意虚假协议
在处理就业协议时，应注意是否存在虚假协议的情况。相关部门会对不实协议进行集中治理。
劳动监察和仲裁
如果就业协议中的内容与现实不符且无法通过协商解决，可以向当地的劳动监察大队进行投诉，或收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
通过以上步骤，可以有效地处理就业协议不符的问题，确保自己的权益得到保障。
