创建就业追踪问卷的步骤如下：
明确调查目标和问题
确定你想要收集哪些关于毕业生就业的核心信息，例如职业规划、行业选择、薪资预期等。
明确调查的目标，弄清楚你希望了解毕业生的哪些就业现状和特色，如薪酬待遇、就业企业类型、就业满意度、工作城市、离职分析等。
设计问卷内容
包括封闭式问题和开放式问题。封闭式问题可以让受访者快速回答，而开放式问题可以让他们分享更深入的观点和经验。
示例问题：
性别、年级、专业等基本信息。
对毕业后的就业前景的看法。
选择职业时最看重的因素（如工作地点、薪资水平、生活成本和条件、职业发展空间、工作与个人兴趣的契合度）。
对创业的看法及打算。
选择调查对象
可以选择在某一专业、年级或性别中进行随机抽样，也可以选择具有特定特征的受访者。
选择调查工具
可以使用在线问卷调查平台（如问卷星、SurveyMonkey等）或自行设计问卷。
在线工具通常提供一键创建问卷的功能，可以快速添加问题和选项，并设置问卷的逻辑和流程。
发布和收集问卷
通过校园平台、招聘网站或社交媒体等渠道发布问卷链接或二维码，邀请毕业生填写。
确保调查对象能够方便地访问和回答问卷。
数据收集与分析
收集到的数据可以通过在线问卷工具自动收集并进行分析和处理。
使用统计软件进行数据分析，根据结果提出有价值的建议。
反馈和改进
将调查结果反馈给相关学生和用人单位，以便了解毕业生的真实就业状况，并为未来的就业工作提供参考依据。
根据反馈不断改进问卷设计和调查方法，以提高调查的有效性和可靠性。
通过以上步骤，你可以创建一份有效的就业追踪问卷，帮助你更好地了解毕业生的就业状况，并为就业指导和服务提供数据支持。
