文理就业签约率是指 毕业生中与企业签订劳动使用意向合同的人所占的比重。这个指标反映了毕业生在寻找工作过程中的一个初步成果，但签约并不等同于实际开始工作，因为有些签约可能只是意向性的，而毕业生可能还未正式开始上班。
具体来说，就业率通常指的是毕业生已经找到了工作，包括正式就业和个体经营等，它包括了实际已经开始工作的毕业生人数与毕业生总人数之比。而签约率则更为具体，它只计算了签订了正式合同或三方协议的人。
根据智联招聘的《2022大学生就业力调研报告》，2022年人文学科毕业生的就业签约率仅为12.4%，而理科和工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%。从数据来看，文科生的就业签约率不到理科生的一半。
建议：
了解行业需求：
文科生应更多了解当前和未来市场的需求，选择与市场需求匹配的专业和行业。
提升综合素质：
除了专业知识，还应注重提升自身的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等，以增加就业竞争力。
多渠道求职：
除了传统的招聘会，还可以通过实习、兼职、网络求职等多种途径寻找工作机会。
