灵活就业交社保是指 非全日制、自由职业者或小微企业主等没有固定雇主的人群，根据国家规定自行或通过社保经办机构选择缴纳社保的一种方式。以下是关于灵活就业人员社保缴纳的主要条件和步骤：
户籍要求
通常本地户籍公民或居住在当地的非本地户籍人员可以申请灵活就业社保。
收入来源
有稳定的经济收入，能够承担社保费用。
年龄限制
通常要求年满18周岁并能提供有效身份证明。
缴费比例
灵活就业人员需要全额承担社保费用，包括养老保险和医疗保险。以某省为例，养老保险的缴费比例为20%，医疗保险为10%。
缴费基数
灵活就业人员可以自主选择缴费基数进行缴费，通常是参保地上年度社会平均工资的60%到300%之间。
参保流程
灵活就业人员需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并可以选择适合的缴费基数和缴费比例。
保障权益
灵活就业社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，包括职工养老保险和医疗保险，并在退休后与企业职工一样按月领取基本养老保险待遇。
其他注意事项
灵活就业社保不可以补交。
灵活就业人员可以选择在户籍所在地选择参保城乡居民社保，只缴纳养老保险与医疗保险。
综上所述，灵活就业交社保是一种针对没有固定雇主的人群的社会保障方式，他们需要自行选择并承担社保费用，但享受的保障权益与企业职工基本相同。建议灵活就业人员在参保前详细了解当地政策，选择适合自己的缴费基数和方式，以确保自己的社会保障权益得到保障。
