在应聘时填写就业意愿，可以遵循以下几个要点：
明确具体
避免使用过于宽泛的表述，如“市场、文员、策划类工作一网打尽”。这样的表述会让招聘者觉得你对这些岗位的具体职责并不了解。
采用“行业+职业”或精准的职位名称，如“互联网行业的产品运营专员”“金融行业的投资分析师”等，做到语言精炼、概括性强。
与简历内容相呼应
简历中的内容应围绕求职意向展开，突出与意向岗位相关的技能、经验和成就。例如，如果你应聘的是设计岗位，那么在简历中应重点展示你的设计作品、相关软件的熟练使用程度以及参与过的设计项目等。
突出自身优势
结合自己的专业背景、工作经验、兴趣爱好和技能特长，突出自己的优势和竞争力。例如，你是计算机专业的毕业生，又有丰富的编程经验和项目经验，那么在求职意向中可以强调自己在软件开发、算法设计等方面的能力和兴趣。
不同情况的就业意向填写
应届生：由于缺乏工作经验，就业意向可以更多地结合自己的专业和实习经历来填写。例如，如果所学的专业就业方向比较明确，可以填写“教育行业的中小学教师”；如果专业比较宽泛，可以根据自己的兴趣和实习经历，选择一个具体的行业和职位作为求职目标，如“传媒行业的新媒体运营专员”。
有工作经验者：应更加注重与以往工作经验的连贯性和相关性。例如，如果你之前在市场营销领域有丰富经验，可以填写“市场营销经理”或“品牌经理”等具体的职位名称。
其他注意事项
工作地点：尽量具体到某一个城市，而不是使用“北上广均可”这种模糊的表述。
职业目标：建议只写一个明确的职业目标，避免列出多个不相关的岗位，以免给招聘者留下没有明确职业规划的印象。
薪资期望：可以填写期望薪资范围，但建议参照业内行情，不要过高或过低。
通过以上方法，可以使你的就业意愿填写更加具体、有针对性，从而提高简历的匹配度和吸引力。
