低学历者想要就业，可以采取以下策略：
明确职业定位和目标
根据自己的兴趣、性格和能力，选择适合自己的职业方向。例如，擅长人际沟通的可以从事销售或客户服务，对技术感兴趣可以学习计算机编程或网络管理等。
提升职业技能
通过自学、参加培训课程或实习等方式提升自己的职业技能。例如，学习基础办公软件操作、客户服务技巧、销售技巧等，并可考取一些含金量高的职业证书，如保育员、育婴师等，这些证书不仅有助于提升技能，还能享受国家补贴。
选择适合低学历的高薪职业
根据市场需求和个人能力，选择一些对学历要求不高的高薪职业。例如，服务业中的月嫂、美容师、美发师、西点师等；技术类中的厨师、电工、焊工、平面设计师等；销售类中的销售业务员、快递员、陪逛员等；手工艺类中的木匠、裁缝、木工等。
利用职业规划工具
通过职业兴趣测评和性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测评、MBTI性格测评工具等，探索适合自己的职业方向。这些工具可以帮助低学历者更好地了解自己的兴趣和优势，从而选择合适的职业路径。
积累实践经验
通过实习、兼职或参与项目来积累经验。例如，可以在一家公司实习，积累工作经验和人脉；或者通过兼职或自由职业的方式，逐步提升自己的技能和收入。
终身学习和持续提升
树立终身学习的观念，不断学习新知识和技能，以适应不断变化的市场需求和技术发展。
拓展交际圈
通过参与学习、培训或社交活动，扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际层次。人脉的扩展有助于增加就业机会和职业发展的可能性。
考虑成人教育
低学历者可以通过成人教育提升学历，成人教育学历可以用来考公务员、资格证书、留学或找工作等，从而提高自己的就业竞争力。
通过以上策略，低学历者可以找到适合自己的工作机会，并在职业生涯中取得成功。重要的是要保持积极的学习态度，不断提升自己的能力和价值。
