稳岗就业需要政府、企业和个人三方面的共同努力。以下是一些具体的措施：
政府层面
政策支持：政府应加强对各类经营主体的支持，统筹用好税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，支持企业稳岗扩岗。
经济发展：推动经济持续回升向好，实施更加积极有为的宏观政策，创造更多就业机会。
公平就业环境：营造公平就业的良好环境，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。
青年就业：开发更多有利于发挥青年所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。
县域就业：提升县域就业容量，拓宽就近就业渠道，防止因失业导致规模性返贫。
企业层面
企业扶持：企业应充分利用政府提供的税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，稳定发展。
岗位创造：企业应积极创造更多就业机会，特别是针对青年群体和农民工群体。
员工培训：加强员工培训，提升员工技能水平，增强企业竞争力。
个人层面
技能提升：个人应积极参与职业技能培训，提升自身技能水平，以适应市场需求。
就业观念：树立正确的就业观念，积极寻找和把握就业机会，尤其是针对青年群体和农民工群体。
权益保障：了解并维护自身劳动权益，如工资、社保等，避免因权益受损而影响就业稳定性。
通过上述措施，政府、企业和个人可以共同努力，实现稳岗就业的目标，促进经济的持续健康发展。
