静宁县的就业状况整体较为乐观，具体体现在以下几个方面：
产业发展带动就业：
静宁县通过实施三年倍增行动，推动了苹果产业、牛产业和蔬菜产业的提质增效和扩群增量。这些产业的发展不仅提高了当地居民的收入，还创造了大量的就业机会，尤其是在苹果产业与劳务产业的融合互促下，形成了新型就业模式，有效提升了群众创业就业的能力。
工业园区建设：
静宁县工业园区建设如火如荼，厂房林立，生产繁忙。通过大力招商引资和优化营商环境，一批优质企业纷纷落地，为当地劳动者提供了大量优质就业创业岗位。例如，豪斯特汽车座椅制造车间和甘肃沪佑正通电气系统有限公司等企业的落地，不仅填补了静宁县在相关领域的空白，也为当地群众提供了丰富的就业机会。
政策支持与就业服务：
静宁县深入实施就业优先战略，全面落实稳岗就业政策，通过发放脱贫劳动力外出务工交通补助、实施“归雁工程”创业带动等措施，有效促进了城乡劳动力的转移就业和创收。同时，静宁县还通过开发公益性岗位、建办乡村就业工厂等措施，支持群众就近就地就业。
劳务品牌建设：
静宁县通过品牌打造和资源倾斜，着力构建县域精准化公共就业服务新模式，打造了“静宁果农”劳务品牌。这一品牌不仅提升了静宁果农的职业地位，还使得农民工成为有职称的技工，极大地提高了他们的就业质量和收入水平。
青年就业保障：
静宁县人社局通过开展一系列就业招聘活动和政策宣传，为高校毕业生等青年群体提供了丰富的就业机会和就业服务。例如，通过“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”和“金秋招聘月”等活动，累计开展宣讲活动25场次，走访企业360家，让更多的青年群体享受到政策红利。
综上所述，静宁县在产业发展、工业园区建设、政策支持与就业服务、劳务品牌建设和青年就业保障等方面取得了显著成效，为当地居民提供了良好的就业环境和机会。这些措施不仅有助于巩固脱贫成果，还助力乡村振兴，提升了广大群众的获得感和幸福感。
