在撰写就业协议时，安排岗位的部分应清晰明确，具体可参照以下步骤和要点：
岗位名称
明确写出乙方（雇员）将在甲方（雇主）处担任的岗位名称。例如：“甲方聘用乙方在XX部门担任XX岗位工作。”
岗位职责
详细列出乙方的主要工作职责和任务。例如：“乙方的主要职责包括：负责XX工作，协助XX任务，参与XX项目等。”
工作地点
明确乙方的工作地点。例如：“乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。”
工作时间
规定乙方的工作时间和班次。例如：“乙方的工作时间为每周XX小时，每天XX小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。”
薪酬和福利
详细说明乙方的薪酬结构和福利待遇。例如：“乙方的基本工资为XX元/月，此外享有XX福利，包括XX、XX等。”
试用期条款
如有试用期，需明确试用期的时长和相关条款。例如：“乙方试用期为XX个月，试用期间乙方应遵守甲方的相关规定，试用期满后，如双方同意，转为正式员工。”
保密条款
如有需要，可加入保密条款，规定乙方在任职期间和离职后的保密义务。例如：“乙方应对其在任职期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。”
协议有效期及终止条件
明确协议的有效期限和终止条件。例如：“本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议期满前，双方可协商续签。如一方违反本协议规定，另一方有权提前终止协议。”
争议解决方式
规定如发生争议，双方应如何解决。例如：“如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。”
其他条款
根据实际情况，可加入其他相关条款，如协议修改、解除、通知方式等。例如：“本协议的修改和补充应以书面形式进行，经双方协商一致后生效。”
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第一条 岗位及职责
1. 甲方聘用乙方在XX部门担任XX岗位工作。
2. 乙方的主要职责包括：
- 负责XX工作，确保XX任务的顺利完成。
- 参与XX项目，协助XX工作的开展。
- 定期向甲方汇报工作进展，及时反馈工作中遇到的问题。
第二条 工作地点
乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。
第三条 工作时间
乙方的工作时间为每周XX小时，每天XX小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条 薪酬和福利
乙方的基本工资为XX元/月，此外享有XX福利，包括XX、XX等。
第五条 试用期条款
乙方试用期为XX个月，试用期间乙方应遵守甲方的相关规定，试用期满后，如双方同意，转为正式员工。
第六条 保密条款
乙方应对其在任职期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
第七条 协议有效期及终止条件
本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议期满前，双方可协商续签。如一方违反本协议规定，另一方有权提前终止协议。
第八条 争议解决方式
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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请根据实际情况调整上述内容，确保协议的合法性和有效性。
