灵活就业社保的工资计算方法如下：
基础养老金
计算公式为：基础养老金 = （全市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 退休时本人缴费年限（含视同缴费年限） × 1%。
个人账户养老金
计算公式为：个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 ÷ 计发月数。
计发月数根据退休年龄不同而有所差异，例如：50岁对应195个月，55岁对应170个月，60岁对应139个月。
过渡性养老金
计算公式为：过渡性养老金 = （上年度市在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限） × 1.4%。
企业补充养老金
企业补充养老金是由企业根据自身情况自愿设立的，计算方法由企业自行决定。
缴费基数和比例
灵活就业人员社保缴费基数通常基于当地的社会平均工资水平，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择。
缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹基金。
养老金领取条件
灵活就业人员需要累计缴费满15年，男性满60周岁，女性满55周岁，方可按月领取养老金。
建议
选择合适的缴费基数：灵活就业人员应根据自身经济情况选择合适的缴费基数，以平衡养老金待遇和缴费负担。
长期稳定缴费：尽量保持长期稳定的缴费，以积累更多的养老金。
关注政策变化：社保政策可能会有所调整，建议定期关注当地社保部门的通知，及时调整自己的社保策略。
通过以上公式和注意事项，可以较为准确地计算出灵活就业人员的社保工资。
