要写好就业优势简历，可以遵循以下几个步骤：
精准匹配岗位需求
仔细研究目标岗位的招聘要求，将岗位描述中的关键词、技能、素质等圈出来。
针对性地在自己身上找与之匹配的优势，并用具体事例支撑。
突出工作背景
如果你曾在知名企业如世界500强、外企、上市公司、央企等任职，一定要在简历上体现这一点。
清晰、有理有据地说明离职原因，避免给HR留下负面印象。
项目经验可视化
从工作阅历、从业经历、职业技能、工作涉及面等方面详细描述过往项目经验。
用具体数据和事实说明自己的能力和价值，例如销售业绩、客户反馈等。
展现独特技能
除了常见技能外，如果你有一些独特的技能，一定要在简历里突出。
例如，精通一门小语种、擅长某种专业软件等，这些都能让你在众多求职者中脱颖而出。
突出个人特长和技能
特别是与所申请职位相关的技能和经验，例如市场策划、销售技巧、团队管理等。
用数字和实例说明
尽量用具体的数据和实例来支撑自己的能力和经验，这样更有说服力。
强调学习能力和适应能力
突出自己能够快速适应新环境、新工作，并且能够不断学习和提升自己的能力。
避免夸大和虚假的描述
实事求是，避免夸大或虚构自己的优势，以免在面试阶段被识破。
格式和排版要严谨
简历的格式和排版要整洁、清晰，避免出现错别字和格式错误。
可以适当附上个人照片，但照片必须是正式的证件照，且不可美化过度。
自我评价要实事求是
在“自我评价”部分，结合自己的实际经验，重点描述自己的闪光点，避免空洞和泛泛而谈。
通过以上步骤，你可以撰写出一份突出个人优势、符合岗位需求的优秀简历。
