遵义的就业情况总体稳定，但存在一些挑战。以下是一些关键点：
经济发展与产业结构：
遵义的经济活力相对有限，产业结构单一，主要集中在传统行业，如农业和资源型产业。这限制了就业机会的多样性，并给毕业生的就业带来压力。
就业市场状况：
遵义的就业市场相对较小，工作机会有限，尤其是对于寻求特定领域工作的年轻人来说，找到合适的工作可能较为困难。存在人才供需不平衡的情况，尽管有岗位空缺，但在众多求职者中突出并不容易。
就业数据：
根据最新数据，遵义市城镇新增就业人数达到6.84万人，职业培训人次超过1.5万，外出务工人员总数维持在169.27万人。这些数据表明遵义在就业方面有所努力，但整体形势依然严峻。
教育与培训：
遵义医学与科技学院等教育机构提供的毕业去向落实率较高，显示出一定的就业前景。高校教育在理论知识和专业技能方面取得了一定成果，但在实践能力和创新意识培养方面还有待加强。
人才流失：
由于遵义地区就业机会不足，许多优秀的毕业生选择离开遵义去更发达的地区寻求工作，加剧了就业形势的困难。
政府措施：
遵义市采取了多项措施来确保就业工作的有序推进，包括推动高校毕业生等青年就业创业、实施促进计划、举办招聘会以及提供大量就业岗位。这些措施在一定程度上缓解了就业压力。
农业龙头企业：
农业龙头企业和坝区建设对就业有积极影响，已带动大量人员就业。例如，全市755家市级以上农业龙头企业已带动40122人就业，坝区累计吸纳农民临时性参与坝区务工1316万人次。
综上所述，遵义的就业形势存在一定挑战，但政府和相关部门正在采取措施改善就业状况。对于求职者来说，了解当地的经济结构和就业市场，积极提升自身技能和竞争力，将有助于在遵义找到合适的工作。
