写好就业公文标题的方法如下：
数字概括式标题
使用“一、二、三……”等数字，精要概括文章的核心思想，便于听众或读者记忆、理解、消化。
例如：“积极打造‘四味’文化”。
简短有力式标题
区分部门与场合，领导喜欢长标题，业务部门材料推崇简短有力式标题。
例如：“打好重大项目‘突破战’”。
具体明确，简洁清晰
标题应准确传达文章主题和重点内容，避免使用模糊、抽象的词语或短语。
例如：“关于XX职位的申请”。
使用规范、得体的语言
避免使用生僻词或俚语，保持语言规范、得体。
例如：“求职信标题应居中填写，可选择字体‘加粗、加黑、放大’来突出”。
结合文章具体情况，突出亮点和特色
根据文章的具体内容和需要，灵活运用标题格式，确保标题简练明了，贴切精准。
例如：“求职信标题可以尝试新的命题方式，找到自己的风格，尽现个人风采”。
注意格式规范
根据不同类型的公文，采用相应的标题格式。
例如：“求职信标题应居中填写，可以选择字体‘加粗、加黑、放大’来突出”。
激发读者阅读兴趣
标题应具有一定的吸引力，能够激发读者的阅读兴趣。
例如：“你要的人，也许就在那里”。
通过以上方法，可以撰写出既符合规范又具有吸引力的就业公文标题。
