东莞灵活就业医保的选择主要取决于个人的经济条件、就业状况以及对医疗保障的需求。以下是几个关键因素和选项的详细说明：
缴费标准
职工医保：缴费基数通常与个人工资挂钩，费率由统筹地区规定，一般为8%左右。灵活就业人员需要按月缴纳医保费用。
居民医保：缴费标准较低，按年度缴纳，一般为每人每年几百元，政府对困难群体给予一定补贴。
保障范围
职工医保：保障范围较广，包括住院医疗、门诊特殊病种、普通门诊等。报销比例相对较高，一般在70%-90%之间。
居民医保：保障范围相对较窄，主要针对住院医疗和部分门诊特殊病种。报销比例一般为50%-70%。
个人账户
职工医保：设有个人账户，可用于支付门诊费用、药店购药等。个人账户资金来源于个人缴费和单位缴费的一部分。
居民医保：部分统筹地区设有个人账户，但资金较少，主要用于支付门诊费用。
缴费年限
职工医保：达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴费，按照国家规定享受医保待遇。
居民医保：需要每年按时缴费才能够享受医保待遇，不存在免缴待遇。
选择建议
经济承受能力：如果灵活就业人员经济条件较好，建议选择职工医保，因为其报销比例更高，且保障范围更全面。
就业状况：如果灵活就业人员在就业地有稳定的收入来源，建议选择职工医保，以便享受更高的报销比例和更全面的医疗保障。
长期保障：如果灵活就业人员希望享受退休后的免缴待遇，建议选择职工医保，并确保按时足额缴费以达到规定的缴费年限。
综上所述，东莞灵活就业人员在选择医保时，应根据自身的经济状况、就业情况以及对医疗保障的需求进行综合考虑。经济条件较好的可以选择职工医保以获得更高的报销比例和更全面的保障；经济条件较差的可以选择居民医保以降低缴费压力，但需注意其保障范围和报销比例相对较低。
