历史老师的就业要求通常包括以下几个方面：
学历要求
通常要求本科及以上学历，历史教育、教育学等相关专业优先。
对于重点师范大学或综合性大学本科及以上学历的应聘者，可能会适当放宽学历要求。
专业知识和教学技能
熟悉高中历史教材，具备扎实的学科知识及教学技能。
掌握教育心理学原理，能够运用多种教学方法，设计并实施教学计划。
具备课堂管理能力，能有效调动学生积极性。
具备教育信息化技能，能熟练运用多媒体教学设备及教育软件。
工作经验
具有2年以上的高中历史教学经验，具备一定的课程研发能力。
有多年高中或培训机构任课经验，熟悉浙江高中历史教材，了解高中历史知识体系。
思想素质和职业道德
思想素质良好，专业基础扎实，能参加历史教研培训等活动。
具有高尚的教师职业道德，热爱教育事业，具有从教意愿和积极的情感态度。
沟通能力和团队合作
具备良好的师生沟通能力，擅长引导学生思考。
能够与同事协作，共同提升教育教学质量。
其他要求
身心健康，品行端正，综合素质优秀，具有相应的教师资格证。
普通话水平需达国家二级乙等以上，应聘语文教师者需达二级甲等以上。
具有较强的中文表达能力，口齿伶俐。
额外优势
具有丰富的教学阅历和肯定的工作阅历，具备较强的授课能力。
具有良好的政治思想素质和教师职业道德，热爱教育工作。
这些要求可以根据具体招聘单位和岗位的不同而有所调整。建议应聘者在撰写求职信和准备面试时，详细列出自己的教育背景、教学经验、相关技能以及个人优势，以便更好地展示自己的竞争力。
