企业社保转为灵活就业社保的流程如下：
与企业协商
首先，需要与企业协商，确认企业是否同意将社保关系转为灵活就业。如果企业同意，需要向企业提出书面申请，并取得企业同意后，才能开始后续操作。
办理失业保险
在企业离职后，可以在当地社保机构办理失业保险的相关手续。
申请个人参保
在办理失业保险的同时，可以向社保机构申请个人参保，缴纳个人社保费用。
缴纳社保费用
缴纳社保费用时，需要携带本人身份证、户口簿、失业证、银行卡等相关证件，并填写社保申请表。
定期查询和缴纳
缴纳社保费用后，需要定期到社保机构查询社保缴纳情况，并按时缴纳社保费用，以确保社保权益不受影响。
所需资料包括：
身份证或其他有效证件原件及复印件
个人银行账户信息，包括开户行、账号等
社保转移证明或社保缴纳证明，包括社保卡、社保缴纳记录等
个人税务登记证或个体工商户营业执照等相关证明材料
银行流水单或其他收入证明材料，包括工资条、劳动合同、发票等。
建议
提前咨询：在开始转换前，建议先咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的政策和流程。
准备齐全资料：确保所有所需资料齐全，以免影响转换过程。
及时缴纳：转换后要按时缴纳社保费用，以免影响社保权益。
通过以上步骤，您可以将企业社保转为灵活就业社保，确保自己的社保权益不受影响。
