新就业形态概况的撰写可以从以下几个方面进行：
定义与背景
新就业形态是指在数字化、网络化、智能化背景下，以平台经济为基础，通过共享经济、众包、自由职业等方式实现的新型就业方式。
这种新型就业形态是新时代催生出来的新经济形态在就业领域的反映，是传统产业在互联网条件下延伸而产生出来的，尚未完全转化成独立新形态的就业样态。
主要特征
灵活性：新就业形态为劳动者提供了更多的就业机会和选择空间，允许其在异地或利用技术手段进行远程工作，劳动报酬、工作时间、地点和期限更富有弹性。
多样性：包括自由职业者、零工经济、远程办公等多种形式。
创新性：新就业形态不断涌现，推动了就业市场的创新和发展。
开放性：新就业形态允许更多的个体参与经济活动，促进了社会的包容性。
对劳动者和社会的影响
就业机会：新就业形态为劳动者提供了更多的就业机会，特别是对于那些需要灵活安排工作时间和地点的人群。
企业机遇：新就业形态为企业带来了新的发展机遇，降低了运营成本，提高了招聘效率。
社会影响：新就业形态改变了传统的就业模式和工作方式，推动了社会的进步和发展。
发展趋势
随着科技的进步和社会的发展，新就业形态将继续涌现，成为现代社会中的重要经济现象。
新就业形态将更加注重劳动者的权益保障，推动建立适应新就业形态的劳动关系和职业技能培训模式。
政策支持
政府部门对新就业形态的支持力度不断加大，推动建立适应新就业形态的劳动关系和职业技能培训模式，完善平台企业劳动报酬制度规则，开展灵活就业人员职业伤害保障试点等。
通过以上几个方面的撰写，可以全面、系统地介绍新就业形态的概况，帮助读者更好地理解和认识这一新型就业形态。
