开具就业证明的一般步骤如下：
准备材料：
首先，你需要准备一份申请工作证明的材料，包括你的姓名、公司职务、具体办理的原因以及日期。
提交申请：
将写好的申请提交给你所在单位的有关部门，通常是人事部门。你可以拿着写好的申请去人事部门提交。
等待审核：
提交申请后，你需要等待一段时间，人事部门会通知你过去确认一些事情的原因，并询问你递交资料的具体原因。在确认无误后，人事部门会要求你等待几天。
领取证明：
在人事部门确认并询问完毕后，通常两三天内就可以给你出具就业证明了。领取证明时，你需要仔细查看公司的公章，并确认证明无误后领取。
注意格式：
就业证明的格式通常包括标题、个人信息、工作岗位、开始工作时间、单位全称、地址、联系人以及加盖公司的公章等部分。确保所有信息准确无误，并且格式规范。
法律依据：
在开具就业证明时，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，确保劳动合同中包含用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬等条款内容。
其他材料：
有些情况下，可能还需要提供其他材料，如身份证、户口本原件、四张两寸彩照等，以便办理就业登记证明。
社保缴费记录：
如果你是在人才市场办理就业相关手续，还需要提供社保缴费记录，并按照人才市场的要求补齐档案内容。
请注意，具体的流程和所需材料可能因地区和具体情况而有所不同，建议在办理前咨询当地的人才市场或劳动部门，以获取最准确的信息。
