远成物流的就业情况可以从多个方面来评价：
工资待遇
远成的工资水平超过同行平均水平，福利待遇十分优厚。
具体工资水平方面，营业员2000到3000元/月，经理3000-6000元/月，区域经理4000-8000元/月，高级经理1万元/月。
职业发展
远成物流有“尊重人才，大力吸纳人才”的策略，刚毕业的年轻人进入远成集团工作，可以获得很好的平台锻炼和晋升机会。
企业文化人性化，以人为本、德才兼备是远成的用人标准，员工在远成只要用心工作，一般不出半年就会有晋升的机会，发展空间很大。
工作环境和时间
远成物流不需要买工服，但领工服前需着正装（西装、白衬衣、领带、皮鞋）。
实际工作时间一般在每天10小时以上，单休，高管会议一般在下班以后。
企业文化
远成的企业文化是“远成为家”，让员工感受到家一样的温暖。
除了基本的薪资外，还有许多贴心的补贴和额外的补助，不仅对员工本人，对其家属也有着无微不至的关怀。
工作地点
远成的分公司都是省会城市或者二级城市，不会有太偏远的，当然也有拉萨分公司，但去那里需要自愿报名并且经过严格的身体检查。
综合来看，远成物流在工资待遇、职业发展和企业文化方面都有不错的表现，适合刚毕业的年轻人作为起点。然而，工作时间和强度较大，需要具备较高的耐力和抗压能力。如果你对物流行业感兴趣，并且愿意接受挑战和较高的工作强度，远成物流是一个值得考虑的选择。建议去远成物流的官网了解更多详细情况，并结合自己的职业规划做出决定。
