帮助老年人就业需要政府、社会和个人三方面的共同努力。以下是一些具体的措施：
完善社会保障体系
政府应完善社会保障体系，提高养老金水平，减轻老年人的经济压力，使他们有更多的时间和精力去寻找工作或参与社会活动。
加强培训和技能提升
政府和社会组织应提供各种技能培训，如会计、厨师、保姆等，帮助老年人提高就业竞争力。
可以设立技术培训班，注重职工的职业技能提升，特别是针对低龄老人的培训，使他们能够更好地适应新的工作环境。
创造就业机会
政府可以在社区、公共服务机构等场所提供更多的工作岗位，如服务台、志愿者、咨询员等。
鼓励企业和社会组织招聘老年人，并提供税收优惠、培训和技能提升等支持。
推行老年人岗位适配政策，将老年人的就业需求与各类岗位需求加以匹配。
提供创业支持
政府可以加强对老年人创业的扶持政策，如提供创业培训、贷款支持、税收减免等。
鼓励老年人自主开展经济活动，如开小店、从事手工艺品制作、开网店等，并通过鼓励政策和资源支持，让他们更好地自我创业和就业。
构建老年人就业信息平台
政府可以建立老年人就业信息平台，通过网络、手机等渠道，发布招聘信息、就业政策等内容，帮助老年人了解就业机会，提高就业渠道的透明度和便利性。
创造老年人友好型工作环境
用人单位应当创造老年人友好型的工作环境，包括改善办公设施、调整工作强度、提供必要的培训和技能更新等。
制定一些针对老年人的工作制度，如灵活工作时间、岗位认可制度等，以更好地满足老年人的就业需求。
宣传推广
通过媒体宣传、网络推广、社会互动等方式，让更多的人了解到老年人在就业中遇到的问题和所需的帮助。
鼓励雇佣低龄老人
政府可以出台政策，鼓励雇佣低龄老人，尤其是一些需要技术的工作，低龄老人往往拥有丰富的人生经验和技能，他们的成本也更低。
组织老年人之间的社区
与社区建立合作伙伴关系，促进老年人之间的交流和支持，组织针对老年人的活动，以鼓励他们建立联系并分享自己的经历和技能。
通过这些措施，可以有效地帮助老年人实现就业，提高他们的生活质量和社会参与度。
