截至2024年，日本的就业市场呈现出以下特点：
失业率下降：
2024年6月，日本失业率从2.6%下降至2.5%，显示出就业市场的持续紧俏。
就业人数增加：
同一时期，日本就业人数增加了37万，但失业人数仅微升至2万，反映出日本经济面临的微妙平衡。
薪资上升压力：
由于企业为了吸引和留住人才，将面临更大的薪资上升压力。
技术领域人才需求旺盛：
技术领域（理工科毕业）的留学生在日本就职比较容易，且日本政府引进人才的侧重点和政策倾斜也在这方面。
社会科学和人文科学人才需求量大：
社会科学和人文科学专业的留学生占留学生总数的60%以上，毕业后在日本就职的也相当多。
疫情对招聘的影响：
新冠肺炎疫情对日本就业市场造成了冲击，许多企业减少了招聘活动，导致就业率下降。
劳动力短缺：
日本目前面临严重的劳动力短缺，尤其是基层劳动者，如饭店、路引、流水线、汽修、介护等岗位。
应届毕业生就业率高：
2024年应届毕业生的就业率为98.1%，创下有史以来最高水平。
外籍劳动者数量增加：
截至2023年10月，在日本工作的外籍劳动者数量首次突破200万人，达到204万，显示出对外国技术人才的极度需求。
企业倒闭与招聘难：
由于员工辞职、招聘难、人工费飙升等原因，2024年倒闭的公司数高达342所，其中建筑业、物流业、餐饮店等行业尤为严重。
综合来看，日本的就业市场在技术领域和社会科学人文科学方面存在较大的人才需求，同时也面临劳动力短缺和薪资上升压力等挑战。尽管如此，整体就业率仍然较高，尤其是应届毕业生就业率创下新高。
