腾讯作为国内领先的互联网企业之一，对北京大学的毕业生来说，是一个极具吸引力的就业选择。根据最新的就业数据，我们可以从以下几个方面来分析腾讯在北大毕业生的就业情况：
就业人数
2019年，腾讯从北大的毕业生中招聘了68人，相比前一年增加了12人，增幅超过20%。
2023年，腾讯在北大招聘的毕业生人数进一步增加，显示出腾讯对北大优秀毕业生的持续需求。
就业率
北京大学总体就业率一直保持在较高水平，2023年总体就业率达到了94.38%。
本科生的就业率通常在97%以上，硕士和博士毕业生的就业率接近100%。
薪资水平
北大毕业生的起始薪资水平相对较高，平均起薪大约在10K左右，经济学专业的平均薪资约为12K。
金融、互联网、教育等行业是北大毕业生的热门选择，这些行业通常提供较高的薪资水平。
行业选择
北大毕业生在金融、互联网、教育等行业中有很高的需求，腾讯作为互联网企业之一，为北大毕业生提供了丰富的就业机会。
就业地区
北京、上海、深圳等城市是北大毕业生就业的主要目的地，腾讯在这些城市均有分支机构或总部，为毕业生提供了便利的就业地点选择。
就业竞争力
北大毕业生平均供需比例达到1:10，显示出很强的就业竞争力。
综上所述，腾讯在北大毕业生的就业情况非常乐观，不仅在招聘人数上逐年增加，而且在就业率、薪资水平、行业选择、就业地区等方面都表现出色。对于即将毕业的北大学生来说，腾讯是一个值得考虑的优秀就业选择。
建议：
提前规划：建议北大学生提前了解腾讯的招聘流程和需求，有针对性地准备简历和面试。
网络拓展：多参加校园招聘会、实习项目等活动，积累实际工作经验和人际关系。
专业提升：根据腾讯的需求，有针对性地提升自己在互联网、技术等领域的专业能力。
