再就业帮扶合同的签订步骤如下：
填写基本信息
在合同的开头部分，填写双方的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
明确帮扶内容
详细描述帮扶的形式（如就业指导、职业培训、职业介绍等）、具体内容和要求。
确定合同期限
明确合同的开始日期和结束日期，以及合同的有效期。
双方签字盖章
在合同的最后部分，双方代表分别在“就业帮扶对象”和“就业帮扶单位”栏目上签字，并注明代表单位或个人的姓名和联系方式。
填写其他必要信息
根据需要，可以添加其他内容，如协议的有效期、双方的承诺等。
备案或上报
双方各自保留一份合同原件，并可能需要将合同备案或上报给相关部门。
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再就业帮扶合同
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
身份证号码：_____________________
鉴于甲方提供就业机会，乙方具备劳动能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的再就业事宜达成如下协议：
1. 合同期限
- 合同签订日期：____年__月__日
- 合同生效日期：____年__月__日
- 合同结束日期：____年__月__日
2. 帮扶内容
- 甲方同意为乙方提供_____________________（具体帮扶内容）
- 乙方应接受甲方的_____________________（具体帮扶内容）
3. 双方权利和义务
- 甲方应_____________________（甲方权利和义务）
- 乙方应_____________________（乙方权利和义务）
4. 违约责任
- 如一方违反本协议，应承担_____________________（违约责任）
5. 争议解决
- 本协议如有争议，双方应通过_____________________（争议解决方式）解决
6. 其他
- 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：_____________________
乙方（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
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请注意，这只是一个示例，具体的合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士或相关部门，确保合同的合法性和有效性。
