外企就业协议的签订流程如下：
毕业生本人填写“就业协议书”。
用人单位签署意见并加盖单位公章。
用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系，由学校院系签署意见并加盖公章，纳入就业计划派遣。
用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科，由就业指导科签署意见并加盖公章。
毕业生、用人单位各留一份，学校留两份（其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门）。
需要注意的是，外企招聘中国雇员必须通过国家特许的外事服务机构办理，雇员只能先跟这些机构签订劳动合同，再由他们“派”到外企去工作。如果中国公民绕过外事服务机构，直接与外企签订劳动合同，一旦发生纠纷，中国的劳动争议仲裁委员会及人民法院将不予受理。
建议：在签订就业协议前，务必了解并遵守相关法律法规，确保通过正规渠道签订劳动合同，以保障自身权益。
