桐城就业市场呈现出以下特点：
岗位需求多样化：
桐城市提供的就业岗位涵盖了新能源、绿色包装、电子信息、食品加工等多个重点产业领域，满足了不同层次求职者的需求。
重点群体关注：
桐城市特别关注高校毕业生等重点群体，通过创新求职招聘形式，如“人才夜市”招聘会，提供职业指导和政策宣传，提升服务质量。
政策扶持：
桐城市实施了一系列政策，包括青年就业见习、职教培训等，降低求职者与企业之间的“信息鸿沟”。
招聘活动形式新颖：
桐城市将人才招聘与夜市经济有机结合，举办“人才夜市”招聘会，营造了良好的就业氛围，提高了求职者的信心和满意度。
招聘成效初显：
在一次招聘活动中，共有20家用人单位提供1370个岗位，达成意向110人，体现了新模式的有效性。
本地就业优势：
一些求职者表示，桐城的工资待遇不错且离家较近，方便照顾家庭和兼顾事业发展。
综合来看，桐城就业市场呈现出岗位多样化、政策扶持力度大、招聘活动形式新颖、重点群体关注度高和招聘成效初显等特点。这些因素共同促进了桐城就业市场的繁荣和发展。对于求职者来说，桐城提供了丰富的就业机会和良好的就业环境，是一个值得考虑的就业目的地。
