教师评语在就业推荐中起着至关重要的作用，它不仅是对学生在校期间表现的总结，也是对其未来职业潜力的评估。以下是一些撰写教师评语的建议，以确保评语既全面又有影响力：
个性化评价
根据学生的个性和特长进行评价，避免使用通用或模板化的语言。
提及学生在特定领域的突出表现或成长经历，展现其独特性。
正面肯定
强调学生的优点和成就，给予积极的反馈和鼓励。
使用具体的例子来支持评价，使评语更具说服力。
建设性建议
在肯定学生的同时，提供建设性的意见或建议，帮助学生认识到自己的不足，并指导其改进方向。
保持评语的客观性，避免过度夸张或贬低。
简洁明了
尽量使评语简洁、明了，避免冗长和复杂的句子结构。
确保评语内容清晰，便于阅读和理解。
正式规范
使用正式的措辞和格式，保持评语的严肃性和专业性。
避免使用口语化或非正式的表达方式。
鼓励未来
表达对学生未来职业发展的信心和期待，激发其积极性和上进心。
鼓励学生继续努力，追求更高的目标。
"XXX同学在校期间表现优异，学习刻苦认真，成绩一直位于班级前列。他/她善于思考，勇于挑战，积极参与各类社会实践活动，具备较强的团队协作能力和创新能力。同时，他/她待人诚恳，乐于助人，与同学相处融洽，深受师生好评。建议XXX同学在就业时选择与自己专业相关的岗位，充分发挥其专业优势和个人特长。相信在未来的工作中，他/她一定能够取得更加优异的成绩。"
通过以上建议，教师可以撰写出既全面又有影响力的就业推荐评语，帮助学生更好地展示自己的优势和潜力，提高就业竞争力。
