地方专业就业协议是一份法律文件，用于规定毕业生与用人单位之间的权利和义务。以下是一个地方专业就业协议的基本结构和内容要点，供参考：
协议标题
明确标注“地方专业就业协议”。
协议双方
甲方（用人单位）：包括单位名称、地址、联系方式等。
乙方（毕业生）：包括姓名、联系方式、学校、专业等。
协议目的
阐明协议的目的是明确双方在就业过程中的权益和义务，确保双方合法权益，促进毕业生顺利就业。
工作内容与地点
乙方就业岗位：具体的工作职位。
工作地点：工作地点的具体地址。
岗位职责及要求：岗位的具体职责和工作要求。
协议期限
规定协议的有效期限，包括起始日期和终止日期。
工资待遇
明确乙方的工资待遇，包括薪资水平、支付方式、支付时间等。
福利保障
包括社会保险、住房公积金、带薪休假、培训机会等福利条款。
合同解除与终止
规定合同解除和终止的条件，以及双方解除或终止合同时应遵守的程序和赔偿事宜。
违约责任
明确双方违反协议时应承担的责任，包括违约金、赔偿等。
争议解决
规定双方在协议执行过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
其他条款
根据具体情况，可以包括其他相关条款，如保密协议、知识产权归属、竞业禁止等。
签字盖章
协议双方代表签字并加盖单位公章，以证明协议的正式性和双方的同意。
附件
如有必要，可以附上相关证明文件或附加条款。
请注意，以上内容仅为一般性指导，具体的就业协议应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式协议前，建议咨询法律专业人士或就业指导机构，以确保协议的合法性和有效性。
