在佛山企业就业社保的缴纳流程如下：
准备开户材料
营业执照复印件（加盖公章）
组织机构代码证复印件（加盖公章）
法定代表人身份证复印件（加盖公章）
银行开户许可证复印件（加盖公章）
社会保险登记表两份
社保局开户
携带上述材料到当地社保局开户服务窗口办理。
社保局会审核提交的材料，并办理社保登记。
获取员工社保申报核定表
填写社会保险参保单位人员登记表和公司需缴纳社保的员工上月工资明细表。
表上需有法人签字，并盖上公司公章。
将两个表拿到社保局核定窗口，工作人员会提供社会保险费申报核定表。
社保缴纳
用人单位根据实际提出社保登记申请后，提交有关材料，并经社保部门审查材料后，办理社保登记和社保缴费。
社保缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险：员工月工资的8%，单位以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。
医疗保险：单位按员工上年度工资总额的7%，员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
失业保险：单位按本单位工资总额的2%，员工按本人工资的1%缴纳。
工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，员工无需缴纳。
灵活就业人员社保缴纳
本地户籍灵活就业人员可凭有效身份证件在户籍地或就业地参保。
非本地户籍灵活就业人员可凭有效身份证件和就业登记证明在就业地参保。
港澳台居民可凭港澳台居民居住证在居住地参保。
无雇工的个体工商户可凭有效身份证件和营业执照在注册登记地参保。
灵活就业人员可通过“广东税务”微信公众号办理社保缴费登记。
注意事项
用人单位需自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。
社保断缴可能影响退休后的养老金领取，因此建议连续缴纳。
建议：
企业在办理社保缴纳时，确保所有材料的真实性和完整性，以免影响社保登记的办理。
灵活就业人员应及时办理社保登记和缴费，以保障自己的社会保障权益。
