如果就业协议填写错误，想要撤回并重新填写，可以按照以下步骤操作：
确认撤回意愿
确保个人决定要撤回协议，并向企业明确表达撤回意愿。
提交申请材料
根据企业要求，提交相关材料，如身份证、学历证明、就业协议等。
等待企业审核
企业会根据提交的材料进行审核，并决定是否同意撤回。
办理解约函
到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。
向学校提出书面申请
如果涉及学校毕业生就业工作部门，需向其提出书面申请，阐明解约理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函。
电子就业协议解约流程
如果是电子就业协议，需要回传纸质就业协议，然后在相应的模块中选择“就业协议解约”，上传《解约函》并填写解约说明。
沟通确认
与原签协议书单位的人力资源部沟通确认办理解约的流程以及风险，办理手续需要的时间。
提交至学校就业指导处
将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处，并及时跟进就业协议下发进度。
申请新的就业协议
在完成上述步骤后，可以申请新的就业协议。
建议
及时沟通：与用人单位和学校保持沟通，确保流程顺利进行。
准备齐全材料：确保提交的所有材料齐全且有效。
了解法律规定：了解相关法律法规，确保撤回协议的合法性。
通过以上步骤，可以有效地撤回错误的就业协议并重新填写。
