长春理工大学的就业情况总体上是比较良好的，具体表现在以下几个方面：
高就业率：
长春理工大学的就业率一直保持在较高水平。2023届本科毕业生的毕业去向落实率为85.76%，2024届毕业生的毕业去向落实率为85.51%。
专业优势：
学校的光学、机电、计算机等理工科领域具有明显优势，这些领域的毕业生往往能够进入国内外知名企业或相关研究机构工作，获得较好的薪资待遇和发展空间。
实践与创新能力：
长春理工大学注重学生的实践能力和创新创业精神的培养，提供了各种实践机会和创新创业平台，使得学生在校期间能够积累一定的工作经验和实践能力，提高了毕业生的就业竞争力。
薪资水平：
长春理工大学的毕业生薪资水平相对较高，尤其在工程技术、信息技术和电子技术等行业，薪资优势更为明显。应届毕业生的平均工资为6100元，比全国应届生的平均工资高出1100元。工作3-5年后的专业人才，薪资可达10000元以上，优秀者年薪甚至能超过20万元。
就业方向多样化：
毕业生的就业方向多样化，包括直接就业、升学深造、自由职业等多种选择。学校还积极与企业合作，为学生提供丰富的实习和就业机会。
地域选择：
长春理工大学的毕业生在地域选择上表现出一定的灵活性，23%的人选择在长春工作，18%的人选择在北京工作，显示出学校毕业生在地域选择上的多样性。
综上所述，长春理工大学在就业方面表现出色，无论是就业率、薪资水平还是专业优势，都显示出学校较强的就业竞争力。然而，就业情况也与个人的素质和能力有关，毕业生需要具备扎实的专业基础和较高的综合素质，才能更好地适应市场需求和获得更好的职业发展。
