幼师就业须知应该包含以下内容：
角色转变
作为新幼师，需要从普通工作人员转变为孩子们的引导者和榜样。
需要以身作则，认真思考自己的行为和言谈举止对幼儿的影响，并保持学习者的态度。
找准定位
明确自己的职业目标，是公办园还是私立园，或是外国语学校。
根据目标幼儿园的要求，明确自己的优缺点，如英语能力、专业技能等。
衣着得体
幼儿园工作中不需要穿正装，而是需要方便运动的服装。
衣着应宽松大方，展现出积极向上的精神面貌，可以适当化淡妆。
了解幼儿园规则
在招聘过程中，坦诚地与应聘者交流幼儿园的各项规则。
包括加薪规则、奖惩规则、晋升规则和离职流程等，让应聘者清楚了解并遵守。
专业技能提升
熟练掌握幼儿教育的理论知识和实践技能，能够设计和组织丰富多彩的教育教学活动。
具备较强的创新意识和实践能力，能够不断探索和尝试新的教育方法和手段。
人际关系处理
善于与家长、同事和领导进行有效的沟通和协作，形成良好的工作氛围和合作关系。
保持持续学习的状态，不断更新自己的知识和技能，适应学前教育领域的发展变化。
职业规划
设定明确的短期、中期和长期职业目标，如成为幼儿园的教学骨干、参与园所的教学研究和管理工作、创办自己的幼儿园等。
面试技巧
在面试中，可以通过简短的试讲展示自己的教学风采。
注意衣着得体、精神饱满、态度积极，给面试老师留下好印象。
通过以上内容，可以帮助新幼师更好地适应幼儿园生活，与幼儿建立良好的关系，并在职业生涯中取得更好的发展。
